Gandi Tovar Coach
Mi nombre es Gandi Tovar: Life Coach, Coach Empresarial y Entrenador Transformacional. Cuento con Más de 7 años de experiencia profesional. Mi espíritu está lleno de fe! Siempre he creído que, sin importar las circunstancias, todo se puede lograr con amor, pasión y dedicación. Creo tanto en la humanidad como en mí mismo. Soy especialista en transformar los objetivos que te plantees en realidades, utilizando herramientas eficaces y guiándome siempre por los valores de amor, paz, armonía, respeto, responsabilidad y honestidad. Te acompañaré en un viaje sin precedentes de autoconocimiento, abriendo posibilidades reales que te llevarán justo al éxito al que aspiras. Tú pones la meta y yo te guiaré para que lo consigas.
SESIÓN ÚNICA DE CONCIENTIZACIÓN
En esta sesión personalizada identificaras conscientemente las situaciones personales que están obstaculizando tu evolución y desarrollo como ser humano.
El ser humano no puede cambiar o mejorar aspectos que desconoce, es de vital importancia la conciencia de ellos para tener un punto de referencia y seguir avanzando  ¡
PROGRAMA DE 12 SESIONES DE COACHING DE VIDA
Este programa lo he diseñado con el fin de tocar cada área de ti, desde pareja, pasando por familia, área laboral, espiritual, dinero, salud entre otras.
Te apoyare a identificar puntos clave con sesiones medulares en las cuales sabrás:
cuál es tu zona de confort y como salir de ella
las creencias que te han venido limitando a cumplir tus objetivos, te apoyare a identificarlas y como romper las creencias que no te funcionan
desarrollarlas técnicas para decretar en positivo y poder asà restructurar asà una comunicación más certera
SESIONES DE COACHING EMPRESARIAL
He desarrollado este modelo para cubrir las necesidades generales de tu Empresa, trabajando con equipos de personal y de manera individual, integración, cumplimiento riguroso de objetivos, técnicas de optimización de tiempo una alta efectividad.
CENTRO DE AYUDA
¿QUÉ ES EL COACHING?
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Como coaching denominamos a una metodologÃa de aprendizaje dinámica e interactiva que se desarrolla entre un Coach y un Coachee (cliente) para el desarrollo pleno de las capacidades y habilidades de este último, ya sea de manera personal, profesional, empresarial entre otras, con el objetivo de alcanzar determinadas metas y conseguir los mejores resultados.
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El coaching es un proceso en el cual una persona o un grupo de personas son puestas bajo la tutela de un coach que los asiste, orienta, acompaña, motiva y evalúa durante un periodo de tiempo determinado o durante el desarrollo de un proyecto, con el objetivo de ayudarlos a alcanzar metas especÃficas y lograr el máximo rendimiento posible de acuerdo con las capacidades, recursos y habilidades naturales de cada quien.
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Durante el coaching, una persona es capaz de percibir cómo sus maneras de actuar y reaccionar ante determinados asuntos afectan su desempeño para conseguir objetivos especÃficos. Un buen proceso de coaching debe conducir necesariamente a una persona u organización a aprovechar mejor sus capacidades y mejorar sus resultados de manera exponencial en relación con un objetivo o meta determinadas.
¿BENEFICIOS DEL COACHING?
El coaching de vida ofrece una serie de ventajas en cada área, de pareja laboral o alguna otra, la manera en la que el coachee (cliente) se beneficia es:
° Sus hábitos toman mayor impulso para beneficiarse en la optimización de su tiempo.
° incrementa Su motivación personal, compromiso, responsabilidad actitud.
° desarrolla una narrativa resiliente ante diversos obstáculos de la vida.
° Desarrolla un pensamiento crÃtico en la toma de decisiones.
° Fortalece su confianza en sus actividades diarias.
¿QUIÉNES PUEDEN RECIBIR COACHING?
El coaching va encaminado a un desarrollo profesional y de negocios, y se dirige a personas con un buen desenvolvimiento en su vida individual y profesional. El coaching puede ayudarnos a un crecimiento humano en un periodo breve, y asà ser más efectivo en los resultados de negocio
Los mejores candidatos para recibir coaching son:
– Personas con ambición de desarrollo
– Personas clave en las organizaciones
– Ejecutivos con alto desempeño profesional, pero bajos en algunas habilidades de relaciones interpersonales
– LÃderes que no entienden por qué su equipo no logra lo que para ellos es muy claro que deberÃan lograr
– Personas de trabajo operativo en transición a posiciones gerenciales
– Ejecutivos que se están cambiando de trabajo, ya sea en forma deseada o no
– Individuos que les es difÃcil dirigir un equipo de trabajo, o pertenecer a uno
– Personas que no ven con claridad las consecuencias de sus acciones o cuyo comportamiento irrita a otros
– Ejecutivos que casi siempre culpan a otros de los malos resultados
– Personas que se desesperan (con los otros o consigo mismos) ante la presión
– Directivos que desean tener un equipo de alto desempeño
– Ejecutivos con gran ambición de desarrollo profesional.
El coaching no va dirigido a personas en busca de una receta para solucionar problemas, quienes no estén dispuestos a cuestionarse su manera de trabajar, individuos con problemas psicológicos o empleados que no tengan potencial dentro de la organización.
¿PUEDO PROGRAMAR UNA SESIÓN DE PRUEBA?
Podrá agendar una sesión de valoración sin costo alguno, la sesión tiene tiempo aproximado de 35 min y esta sujeta a disponibilidad de agenda. la sesión de valoración podrá agendarla en el siguiente enlace.
Gandi Tovar
"La conciencia a superado por mucho a la razón, pero todos buscamos estandarizar la sabidurÃa como forma de vida."
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